Retour sur la 1ere rencontre des partenaires du maintien dans l'emploi PACA 19 novembre 2021
Dans le prolongement de la dynamique engagée depuis plusieurs années, les signataires de la Charte Régionale de Coopération sur le Maintien dans l’Emploi en PACA ont souhaité instituer le principe d’une Rencontre annuelle sur le maintien dans l’emploi dans le cadre de la SEEPH (Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées).
Tournée vers les acteurs régionaux experts du maintien dans l’emploi (Cap emploi, Agefiph, Service social de la Carsat Sud Est, Assurance Maladie, Mutuelle Sociale Agricole, Service de Prévention et de Santé Travail, Dreets…), cette première rencontre a été le fruit du travail partenarial des acteurs de la charte.
Elle s’est déroulée le 19 novembre dernier en distanciel via l’outil spatialchat.
Plus de 150 personnes étaient connectées au moment de la conférence d’ouverture accueillant Mme Audrey LAUZE, cheffe de bureau de la politique et des acteurs de la prévention au sein de Direction Générale du Travail, qui a présenté les enjeux et nouveautés apportés par « La loi pour renforcer la Prévention en santé au travail du 2 août 2021 ».
Ce taux de participation était quasiment identique lorsque la Déléguée Régionale de Presanse Paca Corse, accompagnée d’un médecin du travail est venue parler des évolutions découlant de cette nouvelle loi, sur le fonctionnement et les missions des Services de Prévention et de Santé au Travail en matière de maintien dans l’emploi.
Le format de cette première rencontre a également permis aux professionnels présents de s’acculturer sur le Maintien Dans l’Emploi, au travers d’ateliers thématiques et d’échange portant sur : les nouveaux outils du Maintien Dans l’Emploi disponibles sur le SISTEPACA ; Les Offres de services Agefiph/FIPHFP/Cap Emploi dans le cadre du Maintien Dans l’Emploi ; La coordination des acteurs du Maintien Dans l’Emploi ; Les offres de service de l’Assurance Maladie (Régime Général et agricole) ; Les expérimentations régionales en cours en matière de Maintien Dans l’Emploi ; Le tableau de bord régional "Ensemble Prévenir la Désinsertion Professionnelle".
Environ 50% des personnes connectées ont répondu aux questionnaires de satisfaction qui leur ont été adressés quelques jours après la rencontre. Leur retour est globalement satisfaisant tant sur le contenu de la rencontre (environ 70% de satisfaits voire de très satisfaits), sur l’outil spatialchat (75% de satisfaits voire de très satisfaits), sur l’organisation/accueil/logistiques de la rencontre (89 % de satisfaits voire très satisfaits) que sur l’aspect convivialité (100% de très satisfaits s’agissant des Escape Game proposés durant les temps libres, sur le thème de l’handicap).
Fort de cette expérience réussie, un nouveau rendez-vous est donné, par l’ensemble des partenaires signataires de la charte de coopération sur le Maintien Dans l’Emploi en PACA, en novembre 2022, à l’occasion de la prochaine Semaine Européenne sur l’Emploi des Personnes handicapées. Nous tacherons cette fois, de nous adresser plus particulièrement aux acteurs de l’entreprise, afin de mieux les sensibiliser au risque désinsertion professionnelle encouru par les personnes actives atteintes de Maladies Chroniques et Evolutives et/ou présentant un Handicap.
