Notre actualité

19 février 2025
Dossier de presse : les 20 ans de la loi du 11 février 2025
Adoptée il y a vingt ans, la loi du 11 février 2005 a marqué un tournant majeur dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, alors que l’inclusion est plus que jamais un enjeu de société, il est essentiel de dresser le bilan des avancées réalisées et d’identifier les défis qui demeurent…

10 février 2025
20 ans de la « loi handicap » du 11 février 2005
La loi du 11 février 2005 sur le handicap vise à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. Elle instaure l’accessibilité universelle, le droit à la compensation du handicap et renforce l'obligation d’emploi des travailleurs handicapés. 2025 marque son 20ème anniversaire. Retour…

30 janvier 2025
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2023
Un taux d'emploi direct de 3,6 % En 2023, 674 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).

30 janvier 2025
Retour sur la grande finale du concours Cap Handicook - édition 2024
Communiqué de presse et retour en images sur la grande finale du concours Cap Handicook qui s'est tenue le 27 janvier au Ministère de la santé à Paris. En deux temps, la matinée des épreuves et la soirée de cérémonie officielle de remise des prix. Beaucoup d'émotions pour les équipes qui ont su montrer toutes leurs compétences…

30 janvier 2025
Loi pour le plein emploi : ce qui change en 2025
Avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi et la création du Réseau Pour l'Emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue en 2025. Nous vous présentons ces évolutions.

30 janvier 2025
La loi pour le plein emploi et le réseau pour l'emploi
La loi pour le Plein Emploi de 2023 apporte des avancées majeures sur l'emploi et le handicap : elle promeut l’emploi en milieu ordinaire comme un droit universel. Elle positionne les Cap emploi au sein du Réseau Pour l’Emploi afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap, tout en…

20 décembre 2024
rapport IGAS : Accueillir, évaluer, décider : Comment les maisons départementales des personnes handicapées traitent les demandes des usagers ?
Dans la perspective des vingt ans des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), l’Igas a évalué leur fonctionnement face à l’évolution des besoins et des attentes. Le rapport formule des recommandations pour renforcer leur capacité à répondre efficacement à leurs missions, dans un contexte marqué par des…

21 novembre 2024
L'inclusion en action chez Carrefour !
Le 19 novembre 2024, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH), nous avons eu le plaisir d’animer une session d’information et d’échanges sur « le handicap en entreprise » au siège régional de Carrefour Market, à Salon-de-Provence

18 novembre 2024
Programme SEEPH 2024 CAP EMPLOI 13
Cap emploi 13 se mobilise pour la semaine européenne de l'emploi des personnes en situation de Handicap

9 octobre 2024
Semaine pour l'emploi des personnes en situation de handicap #SEEPH2024
Pour sa 28 ème édition, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (#SEEPH2024) se déroulera du lundi 18 au dimanche 24 novembre 2024. En savoir plus dans cet article

9 octobre 2024
Retour en images sur le congrès national Cheops à Montauban
Le congrès de Cheops s'est tenu les 18, 19 et 20 septembre à Montauban. Une édition toute particulière pour les 10 ans du réseau. Retour en images.

9 octobre 2024
Signature d'une convention nationale de partenariat : CCI France, France Travail, l’Union nationale des missions locales et le réseau Cap Emploi (CHEOPS)
Lundi 23 septembre, à Strasbourg, CCI France et les trois opérateurs du Réseau pour l’emploi ont officiellement annoncé l’approfondissement et l’élargissement du protocole signé en 2023 entre CCI France et France Travail.